Make a deal with The Future Of Work
🔒 Paid proposals held safely in escrow — released only when the work's approved.
Known for
1.9K views
Зачем СЕО так много обещают? Очень интересная статья из Strategic Management Journal. Авторы проанализировали 69 000 транскриптов квартальных отчетов компаний из S&P 1500 за 2010–2022 годы и выделили 74 000 конкретных обещаний от СЕО. Во-первых, они определили 6 критериев, отличающих обещания от обычных прогнозов или планов: 1. Публичность: обещания звучат на открытых площадках (звонках с инвес
1.8K views
Что нам поможет процветать в следующем десятилетии И ещё один амбициозный манифест — огроменный текст на Noema про необходимость институционального преобразования общества для адаптации к AI-революции. Сделал нам очень короткий конспект... Мы утверждаем, что процветание человечества в ближайшие десятилетия зависит от решения ряда глобальных социо-технологических задач: масштабных, скоординирова
1.8K views
История HRtech У hrexaminer.com увидел пост про историю HRtech. Насчёт текста не уверен — может быть скучновато (но для расширения кругозора почитать можно). А вот табличка интересная. → https://www.hrexaminer.com/p/the-history-of-hrtech
1.7K views
Друзья, почти ровно через 2 месяца случится самое стильное и визионерское мероприятие в индустрии. Мы очень стараемся, чтобы это было ещё круче чем в прошлом году. Скоро начну рассказывать детали: спикеры, темы, сюрпризы. Но уже можно регистрироваться. Тем более до 10 августа специальная цена для early birds. → headconf.ru
📣 Post reach
🔥 Top post: Зачем СЕО так много обещают? Очень интересная статья из Strateg · 1.9K views
Recent posts
View on Telegram ↗
🔥 Top post
Зачем СЕО так много обещают? Очень интересная статья из Strategic Management Journal. Авторы проанализировали 69 000 транскриптов квартальных отчетов компаний из S&P 1500 за 2010–2022 годы и выделили 74 000 конкретных обещаний от СЕО. Во-первых, они определили 6 критериев, отл…
Вчера 37signals впервые за очень долгое время опубликовали новый раздел в своём, известном на весь мир, Employee Handbook — плейбук для менеджеров. Уникальность этого события в том, что Джейсон Фрайд и Давид Ханссон десятилетиями отвергал…
Смотрите какая наглядная схема от Gartner. Вдруг вам пригодится.
Ещё одно будущее HR McKinsey на прошлой неделе выпустили большой визионерский текст про building HR for the agentic era. Ну и тут тоже — всё самое главное в картинках. Но и текст весьма интересный. Чтобы нам было легче это читать и восп…
Наткнулся сейчас в сабстеке на пост с очередными рассуждениями на тему, что мы переоцениваем риски скорой автоматизации и вытеснения человека с рынка труда. Потому что работа устроена сложнее и хитрее, чем нам кажется. Сам текст скучный.…
Revelio Labs запустили свой AI Labor Market Tracker. И в отличии от других подобных трекеров, собранных на клоде, — с гораздо более качественными данными и аналитикой. Если попробовать сделать обобщенный вывод по их инсайтам, то ситуация …
Джейми Тиван (Chief Scientist в Microsoft) пару дней назад выложила свои семь предсказаний про будущее работы. Они в первую очередь про knowledge work. Но в любом случае, звучит это всё очень оригинально и свежо. 1. Reading will become as…
Друзья, почти ровно через 2 месяца случится самое стильное и визионерское мероприятие в индустрии. Мы очень стараемся, чтобы это было ещё круче чем в прошлом году. Скоро начну рассказывать детали: спикеры, темы, сюрпризы. Но уже можно р…
История HRtech У hrexaminer.com увидел пост про историю HRtech. Насчёт текста не уверен — может быть скучновато (но для расширения кругозора почитать можно). А вот табличка интересная. → https://www.hrexaminer.com/p/the-history-of-hrtech
Что нам поможет процветать в следующем десятилетии И ещё один амбициозный манифест — огроменный текст на Noema про необходимость институционального преобразования общества для адаптации к AI-революции. Сделал нам очень короткий конспект.…
📊 Channel activity & format
💡 Facts
🕵️ Fake follower check
Estimated- Est. 69% real, active audience · Medium fake-follower risk.
- Low engagement (~7.1% of followers engage each post) — a sign of an inflated or inactive audience.
Low confidence — few signals are public for this listing, so treat it as a rough screen. Heuristic estimate from engagement, follower ratios, account age & growth — a screening signal, not a guarantee.
About
📸 Gallery
🔀 Audience overlap
EstimatedEstimated shared audience with similar creators — useful for avoiding overlap (or doubling down) when planning a campaign.
Елена Коломийченко
18%
В гостях у Тëти Жан🌸
17%
СУЕТА НА ФРОНТЕ | FPV
16%
Puffmi Official
15%
Pretzel arts 🥨
12%
██▅▇██▇▆▅▄▄▄▇
11%
More like this
Find more →
Frequently asked questions
How much does The Future Of Work charge for a sponsorship?
How do I contact The Future Of Work for a brand deal or collaboration?
How many subscribers does The Future Of Work have?
✉ Message The Future Of Work
Reaching out to influencers is a Pro feature. Upgrade to message any influencer directly — perfect for brands and agencies booking sponsorships.
- ✓ Message any influencer from their listing
- ✓ The influencer gets notified by email
- ✓ Manage every conversation in one inbox
Already Pro? Log in.
🎤 Event / appearance with The Future Of Work
Booking an event / appearance is a Pro feature. Upgrade to book The Future Of Work for an in-person or virtual appearance — payment held safely in escrow until the event is done.
- ✓ Book them for events, livestreams, panels & more
- ✓ The Future Of Work gets notified by email
- ✓ Fee held in escrow, released after the appearance
Already Pro? Log in.
You're out of free requests this month
Free accounts get 5 per month. Go Pro for unlimited sponsor pitches, collab requests & sponsorship deals — plus featured placement, the Verified badge, free withdrawals and more.
Upgrade to Pro — $9.95/mo →Your free limit resets on the 1st of next month.
Auto-generated from Telegram's public data — no affiliation with or endorsement by SocialDB. Is this you? Claim it · Remove